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近日，在吉林省长春市总工会组织部的指导下，长春市财贸轻纺金融工会联合朝阳区总工会，共同召开长春市商圈工会联盟成立大会，标志产业工会在整合全市商圈工会资源、创新服务模式上迈出了坚实一步。
据介绍，长春市商圈工会联盟首批成员单位涵盖了全市主要商圈内零售、餐饮、生活服务等领域的重点企业工会。当天，大会审议通过了《长春市商圈工会联盟章程（草案）》，确立了“服务职工、联动企业、繁荣商圈”的宗旨，明确了组织架构、议事规则、职责分工等核心制度，为联盟规范高效运行、服务全市工会工作大局奠定基础。
为保障联盟高效运转，长春市总推动联盟采用多项创新机制：秘书处实体化运作——秘书处常设在商业生态成熟的红旗商圈，确保各项工作能够落地执行；劳模领衔管理——秘书处负责人由全国优秀城乡社区工作者、省优秀党务工作者孙微担任，其丰富的基层治理经验与劳模示范引领作用相结合，为联盟高效运行和专业服务提供有力支撑；轮值主席制度——由各成员单位工会负责人按年度轮值，确保联盟决策的广泛性和代表性，有利于调动各成员单位的积极性，促进资源共享、经验互鉴，协同发展。
同时，联盟精准对接职工需求，推出10项服务清单：搭建普惠活动平台，提供职工惠享福利；实施健康体检、困难帮扶、子女托管与适老关怀；开设技能提升课堂与应急救护培训，为职工赋能；举办导购、网络营销技能竞赛，激发职工活力；提供法律援助，保障职工权益；建立需求调研机制，确保服务实效等内容。通过这些举措，切实解决职工急难愁盼问题，力促职工得实惠、企业获发展、商圈更繁荣。
长春市财贸轻纺金融工会相关负责人表示，商圈工会联盟的成立，是产业工会优化组织体系、强化市县（区）联动协作，探索服务新就业形态劳动者与深度融入基层治理相结合的创新实践。下一步，产业工会将持续加强指导与资源支持，确保联盟有效运行轮值主席等机制，扎实推动服务清单落地见效，切实惠及商圈职工、助力企业发展，为长春现代服务业高质量发展贡献产业工会力量。（工人日报客户端记者柳姗姗 彭冰）
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